(PRIMANOTIZIE) Secondo dati ISTAT relativi al triennio 2022-2024, il 37,2% delle imprese italiane che hanno introdotto innovazioni di prodotto o processo ha integrato anche obiettivi di tutela ambientale. Questo fenomeno evidenzia come la sostenibilità stia assumendo un ruolo centrale non solo nelle politiche ambientali, ma anche nei processi produttivi, nelle strategie e nei modelli organizzativi aziendali.
Le grandi imprese mostrano maggiore propensione all’innovazione ecosostenibile, con il 61,7% che adotta soluzioni di questo tipo, contro il 35,1% delle piccole imprese. Inoltre, il 69,9% delle realtà innovative cita il rafforzamento dell’immagine aziendale come uno dei principali fattori nell’adozione di pratiche a minore impatto ambientale.
Il contesto europeo evolve con la recente revisione degli European Sustainability Reporting Standards (ESRS) da parte della Commissione europea, che semplifica gli obblighi di rendicontazione e introduce uno standard volontario dedicato alle aziende più piccole, facilitando una comunicazione della sostenibilità proporzionata alle dimensioni aziendali.
In questo scenario, la figura professionale dei Sustainability Manager e dei Sustainability Practitioner assume crescente importanza. La certificazione delle competenze prevista dalla UNI/PdR 109.1:2021, rilasciata da ASACERT, distingue il Sustainability Manager, che opera a livello strategico e manageriale definendo politiche e integrando criteri ESG nei processi decisionali, dal Sustainability Practitioner, specialista operativo che supporta la realizzazione delle iniziative di sostenibilità e la gestione degli indicatori ambientali.
Questa certificazione rappresenta un metodo strutturato e riconosciuto per attestare le competenze, rafforzando il profilo professionale individuale e offrendo alle imprese un riferimento affidabile per l’individuazione di figure qualificate nell’ambito ESG. ASACERT mira così a promuovere una gestione sostenibile basata su competenze certificate, considerandole una leva fondamentale per la competitività e l’innovazione aziendale. (PRIMANOTIZIE)
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