(PRIMANOTIZIE) TURCHIA – Con l’avvio della COP31 in Turchia, l’attuazione degli accordi climatici entra in una fase pratico-operativa, spostando l’attenzione dalla definizione degli obiettivi globali alla loro realizzazione concreta.
Secondo l’Osservatorio di agap2, multinazionale specializzata in consulenza operativa nei settori dell’ingegneria e dell’information technology, questa svolta si riflette direttamente sul mercato del lavoro, con una significativa crescita della domanda di professionisti altamente specializzati.
Le maggiori opportunità si concentrano su competenze elettriche, meccaniche e nelle energie rinnovabili; l’attenzione è rivolta non solo alla progettazione di nuovi impianti, ma anche al revamping e all’efficientamento di quelli esistenti per favorire l’elettrificazione e la resilienza delle infrastrutture. Inoltre, si richiedono figure professionali esperte in gestione dei dati per il monitoraggio delle emissioni, integrazione di sistemi IoT per smart grid e sviluppo di software di diagnostica predittiva, come data scientist, cloud architect e sviluppatori di soluzioni energetiche intelligenti.
La sostenibilità, infine, è diventata un requisito trasversale: i profili tecnici tradizionali devono integrare competenze relative all’analisi del ciclo di vita dei prodotti (LCA), alla gestione del rischio climatico e al rispetto di normative comunitarie e internazionali.
Alessandro Rosati, CEO di agap2, ha sottolineato che la vera sfida non è più stabilire gli obiettivi, ormai chiari, ma avere a disposizione il capitale umano qualificato per realizzarli efficacemente e rapidamente. Senza ingegneri specializzati nella transizione energetica e architetti di sistemi digitali avanzati, i grandi obiettivi climatici rischiano di restare sulla carta. (PRIMANOTIZIE)
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