(PRIMANOTIZIE) Il Parlamento Europeo ha adottato il 10 novembre 2026 la propria posizione per migliorare le norme sui fondi pensione lavorativi, noti come IORP II (Istituzioni per la previdenza professionale). La votazione del testo con le modifiche al progetto della Commissione è stata approvata con 33 voti a favore, 18 contrari e 3 astensioni, aprendo la strada all’avvio negoziale con gli Stati membri, che hanno anch’essi adottato una posizione.
Le modifiche prevedono un regime più leggero per i nuovi IORP nei primi tre anni di attività e assicurano che i requisiti di valutazione del rischio, inclusi quelli climatici, siano proporzionati alla natura e complessità dell’istituzione pensionistica. Pur introducendo flessibilità, non si riduce la tutela degli iscritti: i fondi autorizzati a offrire prodotti pensionistici personali devono salvaguardare gli interessi dei membri, evitando l’uso dei dati pensionistici per attività di marketing.
Un altro punto chiave è il miglioramento delle informazioni dirette agli iscritti e beneficiari, che dovranno essere chiare e facilmente comprensibili per sostenere decisioni consapevoli. I membri riceveranno informazioni adeguate sugli effetti di interruzioni o variazioni dei contributi, e una dichiarazione dei benefici che permetta confronti trasparenti tra schemi pensionistici nazionali e transfrontalieri. Saranno inoltre stabiliti requisiti minimi di trasparenza sulla fase pre-pensionamento, inclusi rischi e caratteristiche dei pagamenti pensionistici.
Il rapportoeur Damian Boeselager ha commentato: “Regole più flessibili e ambiziose sugli investimenti in innovazione, come il capitale di rischio, possono sbloccare miliardi per la crescita europea e migliorare i rendimenti per gli aderenti. Le nostre pensioni non dovranno più escludere il finanziamento dell’innovazione europea. Informazioni trasparenti e meno burocrazia porteranno benefici concreti ai risparmiatori.”
Infine, la normativa consentirà agli Stati membri di facilitare l’accesso alle IORP anche ai lavoratori autonomi e garantire un sistema più inclusivo.
Questa iniziativa fa parte di un pacchetto normativo proposto nel novembre 2025 per migliorare l’accesso a pensioni integrative efficaci e valorizzare i risparmi a lungo termine a supporto della crescita economica europea. (PRIMANOTIZIE)
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