(PRIMANOTIZIE) Il settore tecnologico sta vivendo una fase di stabilizzazione e maturità dopo anni di rapida espansione e continui riassetti, con investimenti stabili e un consolidamento delle architetture tecnologiche. Parallelamente, la domanda di profili altamente qualificati continua a crescere, ma i lavoratori del settore mostrano maggiore cautela nel cambiare azienda, privilegiando progetti di valore e opportunità di crescita concrete.
Questi dati emergono dal report “Talent Trends 2026 – Spotlight on Technology” di Michael Page, basato su un’indagine globale su oltre 6.000 professionisti del settore tech, di cui più di 350 in Italia. Dal rapporto risulta un calo della soddisfazione lavorativa, passata dal 45% nel 2025 al 26% nel 2026, mentre la retribuzione rimane il principale motivo per cui molti professionisti valutano un cambio di lavoro, con una crescita di questo fattore dal 37% al 50% in un anno.
Il 90% dei candidati si aspetta un aumento salariale fino al 25% quando cambia lavoro, e solo il 7% punta a incrementi tra il 26% e il 50%. Altri motivi rilevanti per la ricerca di un nuovo impiego includono divergenze con il management, la ricerca di una promozione e un disallineamento con la cultura aziendale.
Tra gli obiettivi per il 2026, prevalgono la crescita personale, lo sviluppo di nuove competenze (55%) e il miglioramento dell’equilibrio tra vita lavorativa e privata (40%). Inoltre, l’Intelligenza Artificiale Generativa gioca un ruolo sempre più centrale: il suo utilizzo in azienda è passato dal 44% al 71% in un anno, con un aumento dell’incoraggiamento aziendale all’adozione dal 61% al 67%. Il 71% dei professionisti percepisce benefici sulla produttività grazie all’AI, che influenza inoltre il 40% delle decisioni di carriera.
Marco La Valle, managing director di Michael Page, sottolinea come il successo delle aziende nel futuro dipenderà dalla loro capacità di ridisegnare i ruoli, ridurre le attività ripetitive a favore di compiti strategici, valorizzare l’AI, e promuovere ambienti collaborativi basati sulla formazione continua e progetti ad alto valore per il business. (PRIMANOTIZIE)
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